一個大型企業會在年終或者是新的一年開始之際會進行年會活動，這個活動首先會給企業里的人身心放松的時間，也是祝愿新的一年里能夠步步高升同時對過去一年里的懷戀，所以在企業年會上zui愁的就是沒有創意的節目，其實這些都是不重要的可以自己去編造，這樣出來的效果也不會差的，所以盡自己所能就可以了。
首先年會創意原則：釋放壓力，娛樂為主。一年到頭了，終于有個機會放松一下，就別搞得那么苦大仇深的了，也別做領導報告了，讓大家釋放下壓力，搞搞團隊文化建設，挺好的。娛樂無罪，年會出彩的地方就靠這了。
總結業績，關注成長。娛樂歸娛樂，該正經的時候還得正經。這一年公司的發展情況，各部門的發展情況，個人的發展情況，都可以在年會中有所表現。但要注意表達方式，還是參照條，娛樂著來，準保出彩。找找問題，委婉表達。總結嘛，總有好的一面，也有不好的一面。把那些不是原則性，不會引起根本矛盾的小問題，借機點一點，也當是對公司做的貢獻了。趁領導也在場，幽默的捅一下窗戶紙，大家會心一笑，成不成的就看領導有沒有放心上了。
比如要加薪神馬的不提白不提。年會創意節目內容十大關鍵詞：且不論節目表現形式，一定要把握好節目的內容。不管是歌舞還是特效，都要表達內容，而內容要出彩，基本沒辦法靠公司以外的人實現的，誰能比你更清楚公司這一 年的發展情況啊。所以，內容方面還是找找團隊內部誰比較有才的，花點心思執個筆，當然，很多東西也是可以群策群力的，團隊的智慧永遠大于個人。
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